La gestion des salaires en Suisse, essentielle pour les employeurs et les employés, nécessite une compréhension du cadre légal et des bonnes pratiques. Notre équipe vous propose un guide du système salarial suisse, en abordant des aspects tels que le cadre légal, la structure des salaires, les modalités de paiement, et les déductions obligatoires et les solutions numériques pour la paie. Si vous envisagez de travailler ou de créer une entreprise en Suisse, clarifier le processus relatif aux salaires est important pour assurer une gestion conforme et efficace, contribuant au succès des entreprises et au bien-être des employés.
FICHES PRATIQUES
Ressources humaines et management
Tout savoir sur la gestion des ressources humaines (RH) et du personnel en Suisse
Le contexte actuel de l’entrepreneuriat féminin en Suisse est marqué par une montée en puissance significative, avec de plus en plus de femmes décidées à créer et à diriger leurs propres entreprises. Même si la proportion des femmes entrepreneurs reste inférieure à celle de leurs homologues masculins. On observe dans le monde entier de nombreuses femmes qui ont décidé de prendre en main leur destin économique en devenant entrepreneures. Dans cette ère de changements profonds et de défis socio-économiques, il est impératif de comprendre les opportunités et les défis auxquels les femmes font face lorsqu’elles se lancent dans l’entrepreneuriat.
Engager des employés : ce que vous devez savoir Engager des employés suggère d’avoir les connaissances nécessaires afin de ne pas vous retrouver en situation difficile ou contestable. Le contrat de travail Embaucher du personnel est soumis à quelques règles, notamment l’établissement d’un contrat de travail, oral ou écrit, et à durée déterminée ou indéterminée…
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