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bilan comptable structure

Bilan comptable : comprendre les actifs et les passifs

By Finance et comptabilité d'entreprise

Bien comprendre le bilan, c’est mieux évaluer la solidité d’une société, son équilibre financier et sa viabilité à long terme. C’est aussi un document de base pour établir les autres états financiers. Dans cet article, Entreprendre.ch vous aide à mieux comprendre le bilan comptable, sa structure et les éléments qu’il regroupe, dont les actifs et les passifs.

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contrat de travail

Le contrat de travail, le cahier des charges et le règlement du personnel

By Ressources humaines et management
Quand vous décidez d’engager une nouvelle personne, vous devez suivre des étapes précises Qu’est-ce que le contrat de travail ? Commençons par une petite présentation. Il s’agit d’un contrat avec lequel l’employé embauché s’engage à vous servir, pour une durée déterminée ou non. Ce contrat de travail prévoit une rémunération, selon l’article 319 CO. Dans...
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analyse de la concurrence

L’analyse de la concurrence

By Stratégie d’entreprise et innovation
Il est très important d'analyser et de comprendre ses concurrents afin de pouvoir se situer et cultiver sa différence face à eux Définissons quelques notions de base concernant la concurrence: La concurrence directe: elle représente l’ensemble de tous vos concurrents directs, qui proposent un service ou un produit similaire au vôtre. Par exemple, Apple est...
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La vente

By Marketing et ventes
La vente se caractérise comme une transaction entre le vendeur et l’acheteur. C’est une convention qui est passée entre les deux parties, un contrat. Le vendeur est le créancier, qui va recevoir l’argent de l’acheteur, qui est le débiteur. L’acheteur est contraint de verse la somme d’argent, qui correspond au prix de vente du bien...
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Stratégie et plan de communication

By Marketing et ventes
Lorsque l’on crée une société, il faut savoir communiquer avec les clients et avec le reste du monde pour se faire connaître, faire sa promotion, et pour élargir son cercle de client Pour cela, vous pouvez utiliser de nombreux outils, comme les blogs, les sites internet, les newsletters, les brochures, les flyers, les publicités, etc. Pour...
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L’advisory board, ou le conseil consultatif

By Ressources humaines et management
L’advisory board est un conseil consultatif composé d’experts dans certains secteurs Le chef d’entreprise se tourne souvent vers ces personnes afin de l’aider à travers la création et l’évolution de son entreprise. Il n’y a pas de caractère juridique dans l’advisory board, qui est seulement une instance créée de manière volontaire par le chef d’entreprise....
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Gestion de projet

By Stratégie d’entreprise et innovation
Gérer un projet demande de la rigueur et de la poigne. La gestion d’un projet n’est pas forcément facile, surtout quand on n’en a pas l’habitude. On peut apparenter la gestion de projet avec la gestion d’une entreprise. Pendant la gestion de votre projet, vous devrez penser à répondre aux besoins, à atteindre les objectifs...
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Engager ses premiers collaborateurs

By Ressources humaines et management
Un entretien d’embauche est une étape vraiment cruciale pour votre entreprise. Pour qu’un entretien d’embauche se déroule au mieux, vous devez bien le préparer! Un entretien d’embauche est une étape vraiment cruciale pour votre entreprise. Pour qu’un entretien d’embauche se déroule au mieux, vous devez bien le préparer pour trouver des collaborateurs! et devez pour...
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